Türkiye’de nüfus artışını teşvik etmek amacıyla yeni bir sosyal destek uygulaması daha gündeme geldi.
Hükümetin 3 çocuk politikasının bir uzantısı olarak hazırlanan kanun teklifi, üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara KPSS şartı aranmaksızın memur olma hakkı tanıyor. Teklif, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmek üzere sunuldu.
Amaç: Doğurganlık Oranını Artırmak
Teklifin amacı, Türkiye’de düşen doğurganlık oranlarının önüne geçmek. Nüfusun yaş ortalamasının yükselmesi ve uzun vadede nüfusun azalmasının yaratacağı olumsuz etkileri engellemek için teşviklerin artırılarak devam ettirilmesi hedefleniyor. Bu kapsamda, 3 çocuklu kadınlara memuriyet hakkı sunulması planlanıyor.
KPSS Şartı Yok, Kura ile Atama
Kanun teklifine göre, üçüncü çocuğunu dünyaya getiren kadınlar Kamu Personel Seçme Sınavı’na girmeden kamu kurumlarında istihdam edilebilecek. Adaylar, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek ve atamaları kura yöntemiyle gerçekleştirilecek. Başvuracak kadınlarda yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olma, kamu hizmetinden yasaklı olmama ve genel sağlık şartlarını taşıma gibi temel şartlar aranacak.
Kadrolar ve Statüler Belirlendi
Adayların öğrenim durumuna göre atanacağı kadrolar şu şekilde:
• İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli unvanlı kadrolar
• Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları: Öğrenim durumuna uygun memur kadroları
• İşçi statüsünde istihdam: Sürekli işçi unvanlı kadrolar
Bir Defaya Mahsus Hak
Bu düzenleme kapsamında, hak sahipleri yalnızca bir kez memur olarak atanma hakkına sahip olacak. Ataması yapılan kişiler 30 gün içinde göreve başlatılacak. Ancak göreve başlamayanlar ya da başladıktan sonra ayrılanlar, kanun kapsamındaki bu haktan tekrar yararlanamayacak.
Süreç Nasıl İşleyecek?
Atama süreci Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın belirleyeceği esaslara göre yürütülecek. Kurumlar arası koordinasyonla yapılacak bu atamalarla ilgili detaylar, ilerleyen günlerde netleşecek.
Sırada Komisyon Görüşmesi Var
Hazırlanan teklif şu anda TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda değerlendirilmekte. Komisyon sürecinin ardından teklifin Genel Kurul gündemine gelmesi bekleniyor.
Bu düzenleme kabul edilirse, Türkiye’de çocuk sahibi kadınlara yönelik en kapsamlı istihdam teşviklerinden biri hayata geçmiş olacak.
Bu haberle ilgili görsel destek veya özet infografik isterseniz hazırlayabilirim. İster misiniz?