Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında düzenlenen “Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Hamlesi” temalı programda çalışma hayatını yakından ilgilendiren önemli bir düzenlemeyi duyurdu. Açıklamaya göre, çalışan annelerin doğum izin süresi artırılırken babalık izni konusunda da yeni bir adım atılması planlanıyor.
Doğum İzni 24 Haftaya Çıkıyor
Mevcut mevzuata göre 16 hafta olarak uygulanan doğum izninin, yapılacak düzenleme ile 24 haftaya çıkarılması hedefleniyor. Düzenleme hem kamu çalışanlarını hem de özel sektör çalışanlarını kapsayacak şekilde planlandı.
Mali müşavirlik perspektifinden bakıldığında bu değişiklik, özellikle işverenlerin personel planlaması, geçici iş gücü ihtiyacı ve bordro süreçlerinde bazı yeni düzenlemeleri gündeme getirebilir. Doğum izni süresinin uzaması, çalışan anneler açısından sosyal hakların güçlendirilmesi anlamına gelirken, işletmeler açısından da iş gücü yönetimi ve maliyet planlamasında yeni bir dönem başlatabilir.
Babalık İzni de Artırılıyor
Düzenlemenin bir diğer önemli başlığı ise babalık izni. Hâlihazırda özel sektörde 5 gün olarak uygulanan babalık izninin 10 güne çıkarılması amaçlanıyor. Böylece özel sektör çalışanlarının babalık izni, kamuda uygulanan süre ile eşitlenmiş olacak.
Bu değişiklik, çalışan babaların aile içi sorumluluklara daha fazla zaman ayırabilmesi açısından önemli görülürken, işverenler açısından da izin yönetimi ve bordro hesaplamalarında yeni bir düzenleme gerektirecek.
Meclis Süreci ve Beklenen Tarih
Cumhurbaşkanı Erdoğan, söz konusu düzenlemeyi içeren kanun teklifinin meclise sunulduğunu belirterek, teklifin bayram sonrasında yasalaşmasının beklendiğini ifade etti.
Yeni düzenlemenin yasalaşması halinde, çalışma hayatında aile dostu politikaların güçlenmesi ve çalışan haklarının genişlemesi yönünde önemli bir adım atılmış olacak.